Atualizado a 8 de outubro de 2026 às 19:42
O governo dos EUA suspendeu o acesso da Microsoft e Adobe ao programa PERM, essencial para vistos H-1B, devido a alegações de fraude e abuso do sistema laboral.
O governo dos Estados Unidos anunciou uma medida restritiva contra a Microsoft e a Adobe, bloqueando o acesso de ambas ao programa de Certificação Laboral Permanente (PERM). Este programa é uma das vias fundamentais para que trabalhadores estrangeiros com visto H-1B possam transitar para o estatuto de residência permanente, conhecido como 'green card'.
A decisão, comunicada pelo vice-presidente JD Vance, surge na sequência de investigações federais que apontam para alegadas práticas de fraude e abuso do sistema. Além das duas empresas, outras organizações de outsourcing tecnológico, como a Cognizant, Infosys, Tata Consultancy, Wipro, HCL e Capgemini, também foram alvo de suspensões semelhantes. O governo alega que estas empresas terão sub-anunciado vagas domesticamente para favorecer a contratação internacional.
Acusações de substituição de trabalhadores
Durante uma conferência de imprensa, o vice-presidente JD Vance teceu críticas severas à Microsoft, afirmando que a empresa terá abusado do sistema de forma notória. Segundo os dados apresentados, a administração alega que a empresa terá despedido funcionários enquanto mantinha um volume elevado de aprovações de vistos H-1B.
Em resposta, a Microsoft declarou que a "vasta maioria" dos seus funcionários nos EUA são americanos. A empresa esclareceu que, das cerca de 6.000 candidaturas a vistos H-1B submetidas no último ano fiscal, 80% destinavam-se a renovar ou alterar o estatuto de colaboradores já existentes, não representando novas contratações. A empresa sublinha que cumpre os padrões rigorosos da categoria de visto.
Contexto de aperto regulatório
Esta medida insere-se num esforço mais vasto da administração norte-americana para restringir o uso dos vistos H-1B. Casos semelhantes de alegações sobre sub-anúncio de vagas e preferência por vistos temporários já resultaram em acordos judiciais com empresas como a OpenAI, Meta e Apple nos últimos anos. Paralelamente, o governo anunciou a investigação de nove instituições de ensino superior, incluindo Harvard e Stanford, por abusos no programa de vistos J-1 para estudantes.
Para os profissionais da indústria tecnológica, este desenvolvimento marca um endurecimento significativo na gestão de talento internacional nos EUA. A Microsoft, que se encontra num momento de grande foco em inovação e integração de IA, como visto em desenvolvimentos recentes no sistema de ficheiros do Windows, enfrenta agora um desafio administrativo que poderá impactar a sua estratégia de contratação a longo prazo.
Fontes
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